T2英国工作签证

英国移民法律规定，非欧盟国家公民到英国工作必须取得工作签证（Tier 2 General）。

申请工作签证需要您的雇主拥有雇佣海外劳工的资格（雇主担保证，也叫海外劳工牌照），并且为您申请工作许可（工签名额）。工作许可必须由雇主向移民局申请。一般来讲，如果您找到了英国的雇主，那么雇主则需要专门为您向英国移民局申请名额，一旦名额获批，您的工资标准，基本生活费用，英语水平等达到移民法的要求，你既可以申请T2工作签证。需要说明的是您所获得的工作许可只准许你做这一份工作，一旦你辞职或被解雇，这份工作许可立刻作废，您的工作签证也将视为无效，这时你必须在60天内找到新工作并开始工作许可申请。如果您中途换工作，则需要向你的新雇主要求为你申请新的工作许可。如果工作许可到期后，你仍然为同一雇主工作，可以申请工作许可延期。

T2工作签证持有者在英国连续工作5年以后可以申请英国永久居留权。从2018年4月6日起，以T2工作签证转永居的申请者必须满足年薪35,500英镑的最低标准（此标准以后会逐年上涨），从这一日期往前推算，也就是说2011年4月6日之后申请到工作签证的申请人，在2018年转换永居时，必须要满足这一最低年薪要求。

自2012年4月6日以后，持Tier 2工签的移民最多只能在英国待6年，如果6年之内您没有达到申请永居的标准而转成永久居留签证，则您需要到6年期限满时离开英国，并且需要等12个月的‘冷冻期’，之后才能再次申请来英国的工作签证。

有8类博士水平（PHD Level）的工作在2016年之后转换永居不受最低年薪的限制，只要符合相应工种的最低工资要求即可。另外，工种属于短缺工种名单（Shortage Occupation List）的工作也不受最低年薪限制，只要符合相应工种的最低工资要求即可。

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